电竞经理下棋(电竞管理者聚焦围棋挑战)

电子竞技和围棋这两个领域看似毫不相关，但是在一些电子竞技公司中，却经常可以看到管理人员们在下围棋。这究竟是为什么呢？本文将从电竞经理下棋的角度出发，分析为什么围棋在电竞公司中如此受欢迎。

围棋和电竞的共性

首先，围棋和电竞之间其实存在着一些共性。首先是“思考时间”。电子竞技中的许多游戏都需要玩家在短时间内做出决策，这就需要玩家极限思考。而围棋同样需要棋手在每一个步骤中都仔细思考，因此也需要极限思考。

其次是“谋略”。在电子竞技公司中，经理们需要具备优秀的战术眼光和对于团队协作的认知，这些正是围棋所需要的。围棋中不仅仅需要棋手自己做决策，还需要和对手进行心理博弈，这可以锻炼团队的合作能力和分析思考能力。

围棋对电竞公司的意义

在电竞公司内部，围棋和电竞益处不仅仅停留在上面的共性上，它还可以提供许多实际的指导。 围棋和电竞都需要玩家在对手和自己之间做出选择，这是一种常态对抗。 围棋和电竞也需要棋手和选手创造机会，这也可以为电子竞技公司带来新的灵感。围棋的推广不仅可以促进团队精神，另外，围棋对于电子竞技公司的战略效益也不应被忽视。

围棋的对于职业生涯的影响

众所周知，电子竞技公司中几乎所有的职位都需要进行持续的学习和思考工作，而围棋给电子竞技公司的员工提供了思考和阐述的机会。通过“marker点”的追求，围棋可以锻炼员工的逻辑思维和口语表达能力。在说服上级和同事时，围棋还可以提供更多的自信和经验支持。另外，因为围棋要求对自己的技能进行拆解和评估，这也可以帮助员工们改进自己的工作方式和持续改进。

结论

虽然围棋与电子竞技并不是同一个领域，但是二者之间却具有很多共性。 围棋可以帮助电子竞技公司的员工锻炼思考能力、提升战略眼光和自我评估的能力。 固此，电子竞技公司应该更加注重围棋的学习与推广，进一步提升公司员工的整体素质和能力。这是一件双赢的事情。